優秀加盟商是高端鋁合金門窗企業發展的的重要渠道，高端鋁合金門窗企業如何選擇優秀加盟商，就要發揮自己“火眼金睛”的能力，進行多方考核。要通過多個維度來判斷優秀加盟商的能力、優秀加盟商的意愿和優秀加盟商的資源，只有這樣，才能夠選擇到最優秀的優秀加盟商資源。

         一、其人員團隊

         要做好高端鋁合金門窗，單憑老板一人是絕對不行的，我們需要的是人才和團隊。作為具有一定高端鋁合金門窗銷售經驗的優秀加盟商而言，通過多年的努力，已經具備了一定的團隊，那么我們就應該考察優秀加盟商的團隊的情況，我們不能錯誤的認為，抓到框里的都是菜，我們要考察優秀加盟商團隊的組成和分工，團隊成員的素質如何，是否具有一定的行業經驗，是否具備一定的行業技能，例如：專業的高端鋁合金門窗銷售技能、專業的高端鋁合金門窗安裝技能等等。還要考察的就是這人員的分工是否明確，是否能夠做到分工明確，協作具體。

         二、可信度要強

         高端鋁合金門窗企業選擇優秀加盟商，最好的資源就在高端鋁合金門窗行業本身，其次是建材的銷售領域。我們盡可能要回避那些沒有行業經驗，只憑一腔熱血的加盟商。對于行業的認識，絕對是在一次又一次的競爭中體驗到的。那么對于這樣的優秀加盟商，我們就要從行業的內部進行挖掘，可以通過行業協會的渠道，來獲得行業優秀加盟商名錄，并通過比較和篩選的方式，確定那些行業口碑好，具有良好商業人格的優秀加盟商。

         三、資金實力充裕

         資金的能力永遠是從事高端鋁合金門窗銷售的一個無法跨過的門檻，作為高端鋁合金門窗行業的優秀加盟商，必須具備一定的經濟能力，資金能力不僅能夠幫助優秀加盟商完成銷售目標，更重要的是能夠幫助優秀加盟商很好的經營區域市場。作為新的區域市場往往都需要一定的前期的高端鋁合金門窗品牌投入，沒有資金的實力，這一點是肯定做不到的。

         四、公司目標是否達成一致

         再好的優秀加盟商如果沒有良好的合作意愿，一切都是白搭，沒有合作意愿的優秀加盟商，將是我們招商的死穴。我們可以通過不斷爭取不斷的培養的方式，讓優秀加盟商接受我們，認可我們。但是如果優秀加盟商不能從內心接受我們的公司、我們的產品、我們的品牌的話，優秀加盟商就會在合作中就會出現各種疑問和質疑，并最終表現在銷售中。因此，我們要認真考察的就是優秀加盟商是否真正的與公司進行合作，是否全身心的投入到與公司的合作中。只有這樣我們才能夠找到最合適的優秀加盟商，找到最優質的優秀加盟商資源。